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李鳳岐:以改革優化醫療服務供給

2017-02-10 10:34:42 來源:

  采寫/本刊記者 王朝君
  
  2017年,山西省將著力推進醫療衛生領域供給側結構性改革,以分級診療制度建設為抓手,優化醫療服務供給,滿足群眾就醫需求。
  
  以改革優化醫療服務供給
  
  針對優質醫療資源短缺的問題,2017年,山西省將在三級醫院大力實施薄弱專科學科發展工程,加大學科帶頭人等拔尖人才的引進培養力度,采取邀請省外優秀專家坐診、手術等“引進來”的措施,提高省內三級醫院對疑難重癥的診療水平,千方百計增加老年科、產科、兒科、精神、康復、傳染、病理等緊缺醫療資源的供給,減少患者出省看病。
  
  2017年,山西省將持續加大優質資源下沉力度,鞏固壯大已經建成的55個三級醫院與縣級醫院的醫聯體,提升縣級醫院服務能力,暢通醫聯體內上下級醫療機構的轉診渠道,尤其是解決下轉難的問題。與此同時,充分發揮縣級醫院的龍頭作用,在2016年建成631個縣鄉醫聯體和255個醫院社區醫聯體的基礎上,重點推進縣鄉醫療衛生和醫院社區一體化改革,按照行政黨務、人員、資金、業務、績效考核、藥品采購“六位一體”模式,徹底打破行政界限和單位界限,打造真正意義上的醫聯體,逐步形成以縣帶鄉、以鄉促縣、縣鄉互動、協調發展”的就醫新格局,提高基層醫療衛生服務能力,使更多患者愿意留在縣域內。
  
  同時,山西省還將指導床位長期閑置的基層醫療衛生機構和企業醫院,轉型發展醫養結合、康復保健、長期護理等服務,一方面滿足群眾多元化的健康需求,另一方面,提升基層醫療衛生資源的利用效率。
  
  以“百千萬衛生人才培養工程”為抓手,推進人才優先戰略。建立醫療衛生領域晉籍人才和重點專業知名專家聯系機制,在2016年選拔培養高端領軍人才的基礎上,進一步選拔培養拔尖人才,大力培養能看好病、能做好醫療衛生服務的骨干人才和適宜人才。抓好康復、護理、醫養、產科、兒科、精神、傳染、病理等方面急需緊缺人才的培養。落實好對外簽訂的合作項目。
  
  以重大項目和重點科學建設為抓手,推進科教興醫戰略。要求各醫療機構出臺具體政策,加大科研投入。進一步完善重大衛生科研項目支持政策方針,優化整合各類衛生科技資源,立足省情,啟動山西省常見病、多發病、地方病的精準醫療、出生缺陷干預和公共衛生問題等方面的重大攻關,強化藥品、醫療器械等應用科研。
  
  以精準幫扶和“山西護工”培訓為抓手,推進健康扶貧戰略。全面推進“山西護工”培訓就業計劃。在集中連片特困地區縣醫院開展醫療精準扶貧工作,逐步擴大試點,力爭2017年全面推開。在集中連片特困地區縣醫院開展巡回醫療,形成常態化工作模式,帶動基層服務能力快速提升。推進貧困大病患者分類救治。

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